ORGANIZATION TRUST CHECK

Sehr geehrte Teilnehmerin, sehr geehrter Teilnehmer,

In der heutigen Arbeitswelt ist nicht zuletzt durch die Etablierung von neuen Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten) die Vertrauenskultur in der Organisation DER Erfolgsfaktor für alle Beteiligten. Vertrauensvoller Umgang miteinander, mit der Führungskraft, aber auch mit anderen Interessensgruppen fügt sich aus mehreren Wahrnehmungen wie ein Puzzle zusammen und erzeugt damit ein individuelles Gefühl. Dieses Gefühl können aber nur SIE selbst beurteilen! Dieser kurze Fragebogen bietet eine Chance auf Reflexion und Bekanntgabe, wie SIE als Betroffene/r die Vertrauenskultur in Ihrer Organisation / Ihrem Standort einschätzen.

EUCUSA wird regelmäßig über die Website www.eucusa.com die Erkenntnisse bekanntgeben und Medien zur Verfügung stellen. Je mehr Beteiligung stattfindet, desto klarer kann das Bild gezeichnet werden. Helfen Sie bitte mit und beantworten Sie den kurzen Fragebogen! Ihre Antworten werden anonym verarbeitet und die Befragung dauert nicht länger als 5 Minuten.

Bei Unklarheiten zum Fragebogen kontaktieren Sie bitte office@eucusa.com.
Sie können den Link gerne auch anderen Menschen, die gerne Auskunft über die Vertrauenskultur in ihrer Organisation geben, senden und sie einladen, mitzumachen!

Falls Sie von Ihrem Dienstgeber ein Kennwort erhalten haben, tippen Sie es bitte am Ende des Fragebogens ein. EUCUSA erstellt einen anonymisierten Ergebnisbericht mit allen Antworten, die dieses Kennwort tragen, sofern mindestens 5 Antworten vorliegen.

Zu EUCUSA: Seit 1998 begleiten wir als Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf maßgeschneiderte Feedbacksysteme unsere Kunden / Organisationen und Unternehmen bei der Entfaltung wertvoller Potenziale. Mehr unter www.eucusa.com